En un comunicado difundido hoy, la central acusa al Gobierno de tener una actitud "regresiva y obstruccionista" ante el desarrollo de pactos y acuerdos en diversos ámbitospúblicos que reducen y reorganizan la jornada de trabajo como instrumento creador de empleo.

Para UGT, los avisos y actuaciones del Gobierno y sus delegados en algunas autonomías, como en Andalucía y Cataluña, en contra de las 35 horas responden a un intento de bloquear un punto clave en la negociación colectiva y en la negociación social, y contrastan con las reiteradas declaraciones de los más altos responsables gubernamentales sobre el valor del diálogo social.

A su juicio, el Gobierno deberíamodificar su postura "dogmática e intransigente" y prestar más atención a un proceso que se está extendiendo a través de acuerdos, tanto en la negociación colectiva como en el diálogo social autonómico, y que favorece tanto a trabajadores como a empresarios.

La central que lidera Cándido Méndez asegura que si el Gobierno analizara los acuerdos y las medidas adoptadas en algunas comunidades autónomas para reducir la jornada laboral a 35 horas, comprendería que es un proceso imparable y que su actitud dbería ser "más constructiva".

UGT cree inaplazable el debate social y político de una ley que regule la reducción y reorganización del tiempo de trabajo. En opinión de este sindicato, que critica duramente la actitud del Gobierno y de la CEOE en relación con las 35 horas, esta ley debe estimular y apoyar la consecución de acuerdos en el ámbito de la negociación colectiva.