Según comunicó la compañía a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), este recorte se debió a las decisiones adoptadas por la compañía sobre la supresión del pago en acciones, la congelación del salario fijo y la reducción en el 13% del variable.

Además, se congelaron las aportaciones de Telefónica a su fondo de pensiones en un millón de euros.

En concreto, el sueldo en metálico asciende a 2.500.800 euros a lo que se suma el variable por valor de 3.493.433 euros. Además, la remuneración fija por pertenecer al consejo es de 90.000 euros y 264.899 euros en otros conceptos.

Además, la retribución total percibida por los consejeros fue de 4 millones de euros en 2012 por asignación fija y dietas. Esta cifra recoge el recorte del 20% de las remuneraciones, decidida por el propio Consejo de Administración el pasado mes de julio.