Esta medida permite revisar los convenios colectivos para dejar sin efecto algunas de las condiciones que incluyen, como subidas salariales, con el objetivo de evitar otro tipo de medidas, como despidos.

En los dos primeros meses de 2013 se han depositado un total de 430 inaplicaciones que afectan a 19.380 trabajadores. La mayor parte de estas acciones corresponden a febrero, mes en el que se registraron 245 casos que afectaron a 11.996 trabajadores, lo que representa un 32% y un 62% más que en enero, respectivamente.

Los datos de Empleo muestran que el 75% de los trabajadores afectados por inaplicaciones se concentran en el sector servicios, y que la mitad están en empresas de más de 250 empleados.

Asimismo, estas cifras apuntan que la práctica totalidad de los casos de inaplicación de convenios fueron depositados con acuerdo entre empresas y trabajadores.