El número de trabajadores que se ven afectados por estos convenios es de más de 2,4 millones y la jornada media anual pactada de 1.774,4 horas.

Del total de convenios, la mayoría, 1.197, se formalizaron en años anteriores, pero tienen una vigencia plurianual y efectos económicos para 1996. En este tipo de convenios revisados el incremento salarial está dos centésimas por encima de la media total, al situarse en el 3,80%, y repercute en 2.162.752 trabajaores, de un total de 259.648 empresas.

El número de convenios firmados desde el 1 de enero hasta el 15 de mayo de este años asciende a 247 y afecta a 6.931 empresas, con una plantilla de 242.758 trabajadores. En ellos se contempla un incremento salarial del 3,61%.

De estos 247 convenios firmados, 127 tienen vigencia anual y afectan a 64.582 trabajadores, con una subida salarial del 4,41%, mientras que el resto, 120, tienen una duración superior al año en curso y su aumento salarial medio es del 333%, repercutiendo en 178.176 trabajadores.

En cuanto a la jornada media anual acordada, es de 1.777,2 horas al año en los convenios revisados y de 1.749,6 en los convenios firmados este año.

Por comunidades autónomas, Extremadura es la que registra el incremento salarial pactado más alto de los convenios alcanzados en lo que va de año, con una subida media del 4,50%. País Vasco (4,44%), Comunidad Valenciana (4,01%) y Murcia (4%) cuentan también con los incrementos salariales más altos.

Por ontra, siete comunidades se encuentran por debajo de la media salarial pactada del 3,78%: Asturias (3,21%), Aragón (3,36%), Castilla-La Mancha (3,51%), Cantabria (3,58%), La Rioja (3,59%) y Canarias (3,64%). El resto de comunidades se encuentran por encima de la media pactada.