Así lo declaró González tras la entrega de los premios ‘Madrid Empresa Flexible’ que se celebró en la sede del Grupo Mahou-San Miguel en Madrid.

El presidente de la Comunidad de Madrid indicó que “la huelga es un derecho de los trabajadores que, lógicamente, hay que respetar, pero ese derecho no es exclusivo, ni excluyente y, por lo tanto, hay que hacerlo compatible con el ejercicio del resto de derechos de los ciudadanos”.

Asimismo, manifestó que es “inadmisible” que la protesta sindical se lleve hasta el extremo de no cumplir los servicios mínimos.

En este sentido, señaló que “los sindicatos tendrían que tener en cuenta la sentencia de Metro, en la que no sólo se dijo que era una huelga ilegal por haber incumplido los servicios mínimos, sino que además ha dictado una serie de responsabilidades porque se tiene que pagar el daño causado a los ciudadanos”

“Esto debería hacerles reflexionar y hacerles pensar que hay otros derechos que hay que cuidar, como también hay que cuidar la imagen del país a nivel internacional, y más en estos momentos”, concluyó.