Estas más de cuarenta millones de horas perdidas son fruto de las 1.284 huelgas que se celebraron durante el pasado año, en las que participaron casi cuatro millones de ocupados (3.931.646).

En comparación con 2011, el número de huelgas aumentó un 9,9%, el de horas perdidas creció un 187,3% y el de trabajadores que secundaron los paros se multiplicó por 6,4 veces (540,8% más).

La patronal subraya que este fuerte incremento de las horas perdidas por huelga se explica en parte por los paros generales a nivel nacional celebrados el 29 de marzo y el 14 de noviembre, y los registrados en el País Vasco y Navarra el 26 de septiembre.

En cuanto a la conflictividad estrictamente laboral, es decir, sin tener en cuenta los paros en el sector público y los motivados por causas extralaborales, es decir, excluyendo las huelgas generales, las horas perdidas se redujeron un 9,7%, situándose en 7.868.640.

En este caso, el número de huelgas durante 2012 fueron 983, un 14,8% más que en el año anterior, y los trabajadores que participaron en ella ascendieron a 239.860, un 46,8% menos.

Por su parte, en el mes de diciembre del pasado año hubo 120 huelgas que supusieron la pérdida de 2.210.500 horas de trabajo y en la que participaron 22.216 ocupados.

Estos datos muestran un incremento del 36,4% en el número de huelgas, del 87,9% en la cifra de participantes y del 246,7% en las horas perdidas en comparación con el mismo mes de 2011.

La patronal apunta que el hecho de que las horas perdidas se hayan multiplicado casi por 3,5 veces se explica por la huelgas en los transportes públicos y en los servicios sanitarios de Madrid.