Los nuevos convenios firmados en 2012 fijan una subida salarial del 0,69%
- Los acuerdos renovados durante el año pasado fijan un incremento de más del doble, el 1,54%
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Los nuevos convenios colectivos firmados en 2012 fijaron una subida salarial del 0,69%, dos décimas por encima de lo previsto en el II Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva que apuntaba un incremento del 0,5%.
Por su parte, los convenios renovados durante el pasado año incluyen una subida salarial de más del doble, alcanzando el 1,54%, según datos publicados este viernes por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
En conjunto, el incremento medio pactado se situó en el 1,31% a final del año, dos centésimas por encima del registrado en noviembre y casi la mitad que en el ejercicio anterior (2,48%).
En 2012 se registraron un total de 2.611 convenios colectivos, lo que representa un 3,1% más que en el año anterior.
De esta cifra, 644 fueron convenios cuyos efectos económicos comenzaron en el año pasado y 1.967 corresponden a revisiones de acuerdos iniciados en ejercicios anteriores. Estas cifras muestran un incremento de los nuevos convenios del 9%, lo que supone el mayor crecimiento desde 2008.
Este aumento se explica, según Empleo, por el crecimiento en los convenios de empresas, que se incrementaron un 13% hasta un total de 517. En estos acuerdos el aumento salarial medio es del 0,57%, frente al 0,7% de los de ámbito superior a la empresa.
Asimismo, el departamento que dirige Fátima Báñez destaca que la cifra de convenios registrados durante 2012 aumentará “sustancialmente” durante los próximos meses, ya que durante este periodo se seguirá incorporando la información de los acuerdos que inicien sus efectos en el ejercicio pasado.
En 2012 se registraron un total de 1.805 convenios con inicio de sus efectos económicos en el año anterior.
(SERVIMEDIA)
11 Ene 2013
MFM