Fuentes sindicales consultadas por Servimedia explicaron que la compañía sigue sin proponer un plan de viabilidad y se limita únicamente a presentar la misma oferta de recorte del 9 de noviembre con algunos matices.

A este respecto, rechazaron que no plantee ninguna iniciativa orientada al crecimiento o a recuperar la operativa cedida a compañías como Vueling o Iberia Express.

Por ello, analizarán hoy la posibilidad de volver a plantear huelgas a finales de enero, como las que desconvocaron en diciembre.

La última propuesta de Iberia, presentada la pasada semana, contempla reducir los despidos de 4.500 a 3.836 a cambio de incrementar en tres puntos las rebajas salariales de los trabajadores que permanezcan en la compañía.

Además, para compensar la reducción del número de despidos propone llevar a cabo EREs temporales de 1.027 personas en 2013, de 695 en 2014 y de 328 en 2015.

La próxima reunión de las mesas de negociación de tierra y de los tripulantes de cabina está prevista para el próximo viernes, 11 de enero.

LOS PILOTOS, IGUAL

Por su parte, la negociación entre la aerolínea y el sindicato de pilotos Sepla tampoco avanza. En la reunión de este miércoles, según una fuente sindical, la compañía presentó una propuesta “peor” que la del 9 de noviembre.

Según dicha fuente, al igual que con los otros sindicatos, la compañía ofrece reducir los despidos a cambio de mayores rebajas salariales sin plantear medidas de recuperación de la actividad.

Por ello, los pilotos presentarán una contrapropuesta el próximo lunes, en la que aceptan recortes para que la operativa que se recuperé de Vueling o Iberia Express sea rentable.