Los sindicatos habían propuesto unos turnos de paros para el sector en el Servicio de Mediación y Arbitraje que se dilataban más en el tiempo, pero han decidido corregirlos en atención a la petición que han recibido de la Asociación de Editores de Diarios Españoles (Aede).

“Desde Aede nos han trasladado su máximo respeto al derecho consagrado en la Constitución Española, al amparo de su artículo 28.2, si bien nos trasladan su preocupación de que la huelga general programada para el día 14 de noviembre pudiera impactar en el sistema productivo de los periódicos a los días 13, 14 y 15 de noviembre, generando un efecto negativo acumulado sobre la ya grave crisis del sector”, explica UGT en un comunicado.

Por eso, los sindicatos han fijado unos nuevos criterios para el seguimiento de la huelga en prensa diaria y agencias informativas “con objeto de facilitar, de una parte, el libre seguimiento del derecho constitucional de la huelga convocada para el 14 de Noviembre, y, por otra parte, evitar que de su ejercicio pudiera derivarse un efecto económico negativo acumulado y no deseado sobre la actual crisis económica, financiera, de publicidad y sectorial, al poderse prolongar los efectos de la misma sobre días no amparados en la convocatoria de huelga efectuada”.

Así, la huelga tendrá “una afectación exclusiva de 24 horas”, y será con carácter general el día 14 de noviembre. En aquellas empresas que tengan varios turnos de trabajo, el paro comenzará en el primer turno de trabajo de cada fase productiva, aunque el turno empiece antes de las 00.00 horas del día 14 o acabe después de las 24.00 del día 14.

Las áreas Informativa/Redaccional efectuará el seguimiento de la huelga en el primer turno de trabajo, aunque este empezase antes de las 00:00 horas del día 14, y las Áreas de Producción y Distribución efectuarán el seguimiento de la huelga en el último turno de trabajo del día 14 amparado por la convocatoria aunque este acabase después de las 24.00 horas del día 14 (el último turno de trabajo del día para estás áreas es el primero de su fase productiva).

Los trabajadores de Administración efectuarán el seguimiento de la convocatoria el mismo día 14, siempre que su función no esté

ligada a redacción o producción.

Asimismo, los trabajadores y redactores que realicen exclusivamente diarios digitales o páginas web con contenido informativo y las agencias informativas realizarán el seguimiento de la huelga el día 14 en las mismas condiciones que el resto de

trabajadores y trabajadoras, conforme a las convocatorias generales realizadas por las confederaciones sindicales de UGT y CCOO.