Muñoz hizo esta afirmación en el II Foro de Accesibilidad de ThyssenKrupp Encasa, celebrado hoy en la Universidad San Pablo CEU de Madrid. A lo largo de la jornada, dividida en cuatro mesas redondas en las que participaron dieciséis ponentes, se abordaron aspectos relevantes para las personas con movilidad reducida, como la promoción de normas para eliminar la discriminación social ante la discapacidad, el transporte accesible, las relaciones intergeneracionales y la integración laboral, entre otros.

El foro, cuyo lema es 'Accesibilidad Universal', se celebró con el fin de dar continuidad al proyecto iniciado el pasado año con el propósito de servir de plataforma a las asociaciones y entidades que representan a personas con movilidad reducida y lograr el compromiso colectivo de hacer de la accesibilidad un derecho universal real.

El director general de ThyssenKrupp Encasa, Mark Albert, alentó a los asistentes y participantes a continuar trabajando por aumentar la integración de las personas con discapacidad en la sociedad.

Por su parte, Juan Luis Quincoces, director general del Centro Nacional de Tecnologías de Accesibilidad (Centac), dijo que "si los derechos no son negociables, los de las personas con discapacidad tampoco".

Jesús Celada, consejero técnico del Real Patronato sobre Discapacidad, apuntó que efectivamente "la discapacidad es un asunto colectivo de todos y también una responsabilidad de las empresas".

A este respecto, Luis Alonso Calzada, del Comité de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi), fue más allá y señaló que "el Estado debe implicarse con sus obligaciones: respetar los derechos, penalizar la vulneración de terceros, tomar medidas que igualen las oportunidades de personas con discapacidad, proporcionar oportunidades y promover información accesible".