Es la primera vez que se pacta una rebaja de estas carcaterísticas en los sueldos de los convenios de limpieza de todas las provincias españolas y su objetivo es evitar, en la medida de lo posible, la destrucción de empleo en un sector que emplea a cerca de 1.000 trabajadores en toda la provincia de Granada.

La reducción salarial pretende hacer frente a los recortes presupuestarios del 8% previstos por el Servicio Andaluz de Salud para el año 2013. El acuerdo alcanzado entre los sindicatos y ASPEL incluye también la renuncia de estos trabajadores al incremento del 0,5% en sus retribuciones, tal y como estaba recogido en el convenio actualmente vigente.

En este sentido, la patronal de limpieza ha reconocido el esfuerzo realizado por los agentes sociales y el sentido de responsabilidad con el que se han llevado a cabo las negociaciones, al margen de cualquier tipo de presión.