En concreto, los cursos son de limpiador, auxiliar de geriatría y teleoperador en centros sanitarios y permitirán formarse a un total de 45 personas.

El de limpiador consta de 225 horas lectivas y de los siguientes módulos: motivación y orientación al perfil, productos y útiles para limpieza diaria, suelos, tipos y sistemas de limpieza y limpieza de mobiliario, de aseos y de cristales interiores.

Por su parte, el curso de auxiliar de geriatría cuenta con un total de 300 horas lectivas para abordar aspectos como gerontología y geriatría, trabajo con personas mayores, seguridad laboral e intervención con ciudadanos mayores.

Finalmente, la formación sobre teleoperador en centros sanitarios permitirá a los alumnos recibir un total de 315 horas lectivas, divididas en los siguientes bloques de formación: técnicas de comunicación oral y atención al público, recepción de llamadas telefónicas, organización y gestión de centros sanitarios, base de datos Access, Word, inglés técnico aplicado al puesto de trabajo y seguridad e higiene en el trabajo.

Con estos programas formativos, FSC Inserta trata de proporcionar a los alumnos destrezas para ayudarles a obtener un rendimiento competitivo en el mercado laboral y a desarrollar aptitudes y habilidades personales para conseguir la plena participación en su entorno social y de trabajo.

Todos los cursos de formación se enmarcan dentro del Programa Por Talento, que está desarrollando Fundación ONCE a través de FSC Inserta, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo y cuyo objetivo es incrementar la inserción laboral de las personas con discapacidad.