Según informó hoy el Ayuntamiento de Alcorcón, el plan, que tendrá vigencia de 2012 a 2015, conllevará, entre otros aspectos, la unificación de un solo programa de prevención y actuación de todos los departamentos municipales, lo que permitirá una más eficiente implantación del mismo.

La aplicación del nuevo documento supondrá la creación y desarrollo de nuevos protocolos de actuación en ámbitos como el control de riesgos, la planificación de la actividad preventiva, el seguimiento de las normas generales de prevención o la potenciación de los programas de formación de los trabajadores.

El tercer teniente de alcalde y máximo responsable del Área de Personal, Eduardo Serrano, destaca “el compromiso de este Ayuntamiento con la prevención de riesgos laborales, para lo que contamos con todos nuestros trabajadores y sus representantes sindicales, tanto a la hora de diseñar este documento como a la de aplicar todas las medidas que incluye”.

“EL objetivo es reducir a cero la ya escasa siniestralidad laboral en el Ayuntamiento de Alcorcón, algo que conseguiremos con una política preventiva coherente, coordinada, eficaz e integrada en todos los niveles jerárquicos de las distintas estructuras organizativas que conforman esta Administración”, concluyó Eduardo Serrano.