Según comunicó la compañía a la Comisión Nacional del Mercado (CNMV), el Consejo de Administración de la compañía dio ayer el visto bueno a este plan.

La operadora explica que el objetivo es reconocer y retribuir la labor realizada por el consejero delegado de Jazztel y los miembros del Comité Ejecutivo de Jazz Telecom.

Al mismo tiempo, tiene como intención retener e incentivar a dichos directivos cuya permanencia y motivación "es estratégica para afrontar los retos" a los que la compañía debe enfrentarse.

El número máximo de acciones de la sociedad, sobre los que el Consejo de Administración podrá otorgar derechos retributivos al amparo del Plan, será de 34.630.000 acciones. Dicha cantidad equivale a un 1,43% del capital emitido.

El Plan extenderá su vigencia desde el día 5 de noviembre de 2009 hasta el 31 de mayo de 2014, fecha a partir de la cual se entenderán extinguidos todos los derechos.