UGT se manifiesta en estos términos después de que el Instituto Nacional de Estadística (INE) situara este jueves el dato adelantado del índice de precios al consumo (IPC) en el +6,7% en diciembre, un alza de precios que no se registraba desde marzo de 1992.

Para UGT, se trata de un dato “muy alejado” de los crecimientos salariales que se han llevado a cabo en este año, un 1,6% en el Salario Mínimo Interprofesional (SMI), únicamente a partir de septiembre, y un 1,5% de media en los salarios de convenios colectivos hasta noviembre.

En su opinión, el IPC de este año “debe impulsar de manera necesaria el aumento de la capacidad adquisitiva de las personas trabajadoras, con un incremento del SMI para este 2022 superior al que se está dando en el nivel de los precios”. En este sentido, el sindicato considera que cualquier SMI inferior a los 1.000€ en 2022 sería “nefasto” para las familias de los trabajadores.

“Además, las negociaciones salariales en convenios colectivos deben reforzar este crecimiento y apoyarse en cláusulas de garantía salarial para que queden cubiertos ante subidas del nivel de precios. Alcanzar estos pactos en los convenios sería mucho más sencillo si la patronal se sentara a negociar un V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva, algo que venimos reclamando desde que cesó el anterior, a finales de 2020”, añade la organización sindical.

Por otro lado, UGT ve también “fundamental” que se interpongan medidas efectivas para contener el precio de la electricidad, que está aumentando el coste de las facturas de la luz en una época invernal donde la electricidad y los hidrocarburos son necesarios para mantener los hogares a una temperatura adecuada.

Por último, reclama que como continuación de las políticas emprendidas tras la pandemia, se persista en el apoyo a los trabajadores y las empresas mediante políticas fiscales expansivas “hasta que la recuperación sea un hecho y se haya efectuado sin perjuicios para los trabajadores y trabajadoras”.