Según los datos del citado informe, en el 29% de los convenios registrados hasta el 31 de diciembre del 2000 se pactó una reducción de la jornada en cuatro puntos porcentuales más que en el año 1999. Estas reducciones afectaron al 36% de los trabajadores regulados por convenio, lo que deja la cifra de empleados que ieron reducida su jornada en casi 3 millones.

En el 70% de los convenios en los que se pactó la reducción de jornada, la disminución media fue de 9,51 horas al año, lo que afectó a dos millones y medio de trabajadores.

Mientras, un 8% de los trabajadores cuya jornada se redujo respecto al año anterior, unos 240.000, experimentaron un descenso de su nivel de trabajo de 31 horas.

Los datos del CES reflejan que la jornada media anual pactada en el año 2000 era de 1.763,4 horas, lo que equivale38,6 horas a la semana. La jornada media acordada en los convenios de empresa era de 1.714,9 horas, mientras que en los convenios sectoriales se acordó una jornada media anual de 1.769,4 horas.

Esa tendencia a la reducción de jornada no continúa en el presente ejercicio, ya que según los datos del último informe sobre negociación colectiva de UGT, que hace referencia a datos del 31 de mayo, la jornada media anual pactada se ha elevado a las 1.768 horas.