“Me consta que la CEOE tuvo dificultades, como tuvieron todos los agentes sociales, pero el cambio es muy fuerte y va a permitir mejorar la calidad de vida de oos trabajadores y trabajadoras”, declaró Díaz en una entrevista en la Cadena Ser recogida por Servimedia.

Para Díaz, es “un acuerdo histórico” porque “es la primera vez que una reforma estructural de este calado se produce con la anuencia de todas las partes”. Además agradeció el trabajo de los equipos técnicos negociadores, que han mantenido “reuniones de más de 12 horas” y apuntó que “los agentes sociales son de lo mejor de nuestro país y han estado a la altura de las circunstancias”.

Preguntada por si el presidente de la CEOE ha jugado un papel importante para que la patronal decida apoyar el texto, la vicepresidenta segunda respondió que no le “cabe ninguna duda” e insistió en que “el talante, la responsabilidad de país que tienen los agentes sociales ha sido clave” y demuestran que “frente al ruido, la sociedad española quiere otra cosa”.

En cuanto a la posición que adoptará el PP durante la tramitación parlamentaria, que ha anunciado ya que se opondrá, Díaz sostuvo que le gustaría “que el PP trabajara la norma”, por lo que criticó que “sin conocerla, decir que va a votar en contra, esto no es política”. A su juicio, el PP está “secuestrado por Vox” y está instalado en “el no por el no”, lo que sobre todo es “dañino para el PP”.

DEROGACIÓN

Por otra parte, la titular de Trabajo comentó que la reforma laboral del PP de 2012 “técnicamente no podía ser derogada”, porque se dejaría “sin colchón jurídico a los trabajadores”. Eso sí, señaló que todo lo recogido en el acuerdo de Gobierno será derogado.

En este sentido, destacó que se recupera la “ultractividad indefinida” de los convenios; se reequilibra la negociación colectiva, y “cambia el paradigma de las reformas laborales en nuestro país”.

En cuanto a la temporalidad, defendió que “desde ahora”, el contrato estándar va a ser estable, y avisó de que la Inspección de Trabajo ya no impondrá una sanción por empresa, sino que “alcanzarán a 10.000 euros por cada uno de los trabajadores afectados”.

Por ello, insistió en que “se va a cumplir” todo lo que recoge el acuerdo entre el PSOE y Unidas Podemos y mostró su satisfacción por este acuerdo tripartito en el que “nadie creía”.