Laboral
CEOE apoya la reforma laboral porque “consolida el modelo actual”, aunque pide “prudencia” para favorecer la recuperación económica
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La Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) y la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (Cepyme) manifestaron este jueves su “visto bueno” al texto de la reforma laboral porque “el acuerdo consolida el modelo laboral actual”, aunque piden “prudencia” para favorecer la recuperación económica actual.
Así se expresaron ambas patronales, después de que sus órganos de gobierno ratificaran el apoyo al último texto planteado por el Ejecutivo para modificar el actual marco laboral, tras meses de negociación con los agentes sociales.
En su opinión, el acuerdo “consolida el modelo laboral actual, que ha permitido incrementar la productividad de las empresas, asegurar su competitividad y contribuir al crecimiento del empleo”.
En concreto, según CEOE y Cepyme, la nueva reforma laboral “mantiene intactos los mecanismos de flexibilidad interna que garantizan la adaptabilidad de las empresas a las circunstancias, asegura la libertad de empresa y la seguridad jurídica y contribuye a la paz social”.
CEOE y Cepyme destacan que las medidas acordadas continúan impulsando la estabilidad en el empleo, a través de la figura del fijo-discontinuo, preservando la contratación temporal para atender las oscilaciones de la actividad empresarial y fomentando la contratación de los jóvenes a través de los nuevos contratos de formación.
Además, creen que “el mantenimiento de la regulación vigente en términos de flexibilidad interna y la actualización de los ERTE a la experiencia adquirida durante la pandemia permiten a las empresas adaptarse a las situaciones económicas y productivas, asegurando su supervivencia y preservando el empleo”.
Igualmente, ambas patronales subrayan que la subcontratación mantiene vigente el actual modelo de colaboración empresarial, “clave para asegurar la actividad económica de pymes y autónomos, fijando, como hasta ahora, que el convenio colectivo de aplicación para las empresas contratistas y subcontratistas será el del sector de la actividad desarrollada”.
Asimismo, valoran que se refuerce la negociación colectiva y se mantenga la prioridad aplicativa del convenio de empresa en todos los ámbitos de flexibilidad necesarios para “el buen funcionamiento de la actividad empresarial, con la única excepción de la materia salarial”.
A su juicio, el apoyo a esta reforma laboral es “un ejercicio de responsabilidad” por parte de los empresarios, que aporta “certezas de cara al exterior y favorece la confianza en España después de meses con mensajes muy perjudiciales para las empresas, los inversores y el futuro de nuestro país”.
No obstante, hacen un llamamiento “a mantener la prudencia en la actual situación de pandemia para favorecer una rápida y sostenida recuperación económica”.
(SERVIMEDIA)
23 Dic 2021
DMM/clc