En 2012, Iberia ha despedido a siete pilotos por negarse a atender servicios en situación de incidencias.

La sentencia, que fue dictada el pasado 20 de abril, confirma que la Instrucción Temporal del Manual de Operaciones de la Compañía -dictada a requerimiento de AESA (Agencia Estatal de Seguridad Aérea)- cumple con todo lo previsto en el Convenio Colectivo.

En la citada Instrucción Temporal, Iberia se limita a trasladar al lenguaje aeronáutico la programación de los servicios en el mes de incidencias (mes en el que los pilotos no tienen programado ningún vuelo pero están a disposición de la compañía para cubrir las necesidades de vuelos).

Asimismo, la sentencia confirma que la Instrucción Temporal se ajusta a lo previsto en la normativa comunitaria y estatal en materia de régimen de trabajo y descanso.

Por su parte, el sindicato Sepla anuncia que recurrirá dicha sentencia ya que directivos y exdirectivos de la compañía testificaron en contra de la aplicación de la nueva normativa de incidencias, al no respetar el convenio actual de los pilotos y la normativa aeronáutica.

Sepla además presentó las firmas ante notario de unos 1.000 pilotos, que aseguraban que no se estaba aplicando de forma correcta.