En concreto, el primer ejecutivo de la compañía de telecomunicaciones percibió un salario fijo más variable de 6,9 millones de euros.

Además, ingresó un pago en acciones correspondientes al plan de retribución a largo plazo valoradas en 1,7 millones. Así, la retribución total suma 8,6 millones, la misma que percibió en 2010.

De esta cantidad, 2,5 millones corresponden al fijo, que se mantiene respecto a 2010, y 4 millones corresponden a variable. Las aportaciones al Plan de Previsión social son de 1,01 millones, el pago en especie, 57.900 euros, y las aportaciones al plan de pensiones, 8.402 euros.

En 2012, la retribución fija del presidente de Telefónica será también de 2,5 millones de euros, y la variable se prevé baje un 13%, hasta los 3,4 millones. El total, el fijo será de 5,9 millones, un millón menos que en 2011.