Las organizaciones sindicales aseguraron que comparten “el diagnóstico” sobre la situación de la plantilla de la Inspección, señalando que “cada día que pasa la relación cargas de trabajo y plantilla del organismo empeora llegándose a un punto en donde va a resultar imposible seguir sujetando una gestión y unos objetivos en donde, para este Gobierno, parece más importante anunciarlos que realizarlos”.

En este sentido, los sindicatos criticaron en su comunicado que “de poco sirve que desde el nivel político se establezcan planes estratégicos y una significativa intensificación de las tareas de inspección del mercado laboral, que se creen oficinas contra el fraude o contra la desigualdad, que se mencionen una y otra vez las nuevas tecnologías, el ‘big data’ o la inteligencia artificial, que se hable de una sensible mejora presupuestaria, que se llene el Boletín Oficial del Estado (BOE) de medidas, reales decretos u otras normas y que se lancen encendidos discursos en defensa de la institución y se afirme de que se está construyendo la Inspección de Trabajo y Seguridad Social del siglo XXI”.

“El organismo naufraga en lo que a su organización se refiere”, advirtieron, para añadir que “seis años se llevan esperando desde la publicación de la Ley ordenadora del Sistema de la inspección de Trabajo y SS, a fecha de hoy las referencias a Oficinas y resto de unidades especializadas no deja de ser una afirmación, en buena medida, vacía de contenido”.

Así, apuntaron que “la supuesta modernidad y agilidad futura soportada en la informática, en las comunicaciones y en la gestión del conocimiento suena a cuento cuando en estos momentos se carece de la más mínima infraestructura o de un simple departamento de informática o cuando un mero ataque informático compromete el modelo de trabajo y deja secuelas más de seis meses después”.

Por ello, indicaron que “parece lógico que desde la máxima responsabilidad del ministerio se alabe el tesón y la entrega de cada efectivo de la Inspección”, ya que “solo gracias a dicho sobreesfuerzo se ha podido responder a las necesidades de un mercado laboral cada días más complejo, más voluminoso y más desequilibrado”. Sin embargo, critican que “es una irresponsabilidad que la dirección de este ministerio se instale en este tipo de mensajes y no sea capaz de defender las soluciones necesarias para esta institución ante aquellos otros ministerios que tienen responsabilidad en las mismas”.

Los sindicatos recordaron que en el mes de julio de 2021 se alcanzó un acuerdo, con la participación de toda la representación sindical y profesional de la ITSS, “capaz de dar respuesta a todas las carencias descritas” y que “se ha sido paciente en extremo, pero no deja de ser un despropósito que seis meses después se nos pretenda explicar que todo se encuentra en fase de estudio”.

Por todo ello, los sindicatos advirtieron que “se entra en una fase de conflicto que es imposible evitar ante el absoluto desprecio que se demuestra por parte de este gobierno hacia la Inspección de Trabajo y Seguridad Social a pesar de los permanentes mensajes en clave de propaganda hueca que solo sirven para aumentar la desmotivación existente”.

Ante esta situación, las organizaciones sindicales convocan una rueda de prensa para las 12.00 horas del 14 de diciembre en la sede de los servicios centrales del Ministerio de Trabajo y Economía Social, en el Paseo de la Castellana de Madrid, “en donde se profundizará en el diagnóstico de la caótica situación que sobre la ITSS y en donde avanzaremos los siguientes pasos que se van a dar”.