El responsable de Ahorro de UGT, Juan Antonio Muñoz, incidió, en declaraciones a Ical, en que los consejos de administración estudiarán una propuesta para que “se empiece a negociar”, porque tienen de plazo hasta febrero para cerrar el acuerdo definitivo. Al respecto, Muñoz asumió que si a los consejos se lleva lo que se planteó ayer en Madrid, lo apoyarán “sin problemas”.

El portavoz de UGT, reseñó que una cosa es apoyar que arranquen las negociaciones y otra que éstas lleguen a buen puerto. Asimismo, detalló los plazos marcados, que pasan por la celebración de los primeros consejos, tras lo cual se constituirá la mesa de negociación del plan laboral, y “en paralelo”, se abordará la parte económica, el organigrama y la sede. Una vez negociado, prosiguió, se llevará la propuesta a los consejos de administración en febrero, para que se someta, si pasa este filtro, a las asambleas generales en marzo.

En esta materia, el secretario regional de CCOO, Ángel Hernández, sostuvo que su sindicato no frenará el inicio del proceso en los consejos, que deberán aprobar una propuesta, dijo, que tendrá que incluir el compromiso de negociación del plan laboral con los sindicatos.

En la misma línea, el portavoz de la Confederación de Sindicatos Independientes de Cajas de Ahorro (Cesica), Carlos García, aseguró que su organización no tendrá ningún problema en apoyar la propuesta de inicio del proceso de fusión siempre que se deje supeditada a la negociación del plan laboral. Asimismo, expresó que su postura es casi segura “al 90%” con el reto de no frenar el proceso y cumplir los plazos marcados por el Banco de España, “salvo que salga algún elemento que ahora no está encima de la mesa”.