En una entrevista en Radiocable recogida por Servimedia, Díaz valoró los datos de reducción del paro en 74.381 en noviembre respecto a octubre, la mayor bajada en ese mes de la serie histórica, dejando el total en 3.182.687 personas, niveles anteriores a la pandemia.

La titular de Trabajo destacó estos datos “después de la mayor crisis económica que ha vivido nuestro país”. No obstante, recordó que aún quedan más de 3,1 millones de personas desempleadas.

Subrayó que hay 71.000 parados menos que cuando llegó al ministerio y 16.000 jóvenes desempleados menos, destacando que el paro juvenil ha descendido en diez puntos y la tasa ya se sitúa en el 30%.

También puso de relieve que la contratación indefinida supone “más del 14%” sobre la total y “estamos en una de las cifras más altas” en un contexto de “pandemia y muy poco tiempo en el Gobierno”.

Díaz justificó estas cifras en “una política de rentas diferente” y en el papel de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social que “nos permitió convertir en indefinidos a miles” de contratos temporales en fraude.

También atribuyó la reducción del paro en noviembre, que calificó como un mes “de transición”, a que la economía está “dinamizada” y la política de los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) ha sido “eficaz”.

Se refirió a las previsiones de la OCDE, que ayer, miércoles, revisó a la baja las estimaciones para el PIB español, al 4,5% en 2021 y al 5,5% en 2022, frente al 6,8% en el presente año y el 6,6% en el próximo previsto en sus anteriores proyecciones. Díaz puso en valor que, sin embargo, “corrige los datos de empleo de manera favorable” y que defiende que el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) “ha servido para garantizar” ingresos en los hogares.

Preguntada sobre las negociaciones para la reforma laboral, dio un “valor positivo” al hecho de que haya propuestas por parte de la patronal y afirmó que “cuando las partes presentamos documentos es que estamos por el sí, esto es muy bueno”.

Recordó que el compromiso es tener la reforma lista antes del 31 de diciembre y que, aunque prefiere un acuerdo tripartito, si no lo hubiera “ha habido diálogo social de manual y eso es lo importante”.

Dijo que la relación con la patronal es “estupenda” y que la relación con todas las partes en las mesas de negociación es “de respeto, de confianza y de lealtad”.