En un comunicado conjunto, ambas organizaciones empresariales ponen de manifiesto que el modelo de contratación laboral en España está "agotado", ya que se producen caídas en todas las modalidades, sobre todo en los indefinidos, y abogan por una urgente reforma laboral que se centre especialmente en los aspectos relativos a la contratación.

Asimismo, piden que se busquen nuevos nichos de creación de empleo, principalmente en los contratos para jóvenes y en los contratos a tiempo parcial. En ambos casos opinan que hay que "simplificar la contratación y eliminar obstáculos a la misma".

CEOE y Cepyme insisten en que el II Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva 2012, 2013 y 2014, suscrito con los sindicatos el pasado 25 de enero, va "en la buena dirección, al contemplar la moderación salarial y la flexibilidad interna" de las empresas, con lo que se busca conseguir que existan otras alternativas al despido.