RSC. El distintivo “Igualdad en la empresa” reconocerá las mejores prácticas en este ámbito

MADRID
SERVIMEDIA

El Consejo de Ministros aprobó hoy un real decreto que regula la concesión del distintivo “Igualdad en la empresa”, cuyo objetivo es reconocer a aquellas compañías que destaquen por sus buenas prácticas en este ámbito.

Este logotipo representa un muñeco en forma de I y supone una marca de excelencia, que las empresas podrán emplear en sus relaciones comerciales y con fines publicitarios.

Dicha acreditación estaba recogida en el artículo 50 de la Ley para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres y, según el Gobierno, en su concesión se tendrán en cuenta las actuaciones y medidas tendentes a facilitar la conciliación de la vida personal y laboral, la adopción de planes de igualdad y la publicidad no sexista de los productos o servicios de la empresa, entre otros criterios.

El sello tendrá una vigencia de tres años, si bien las empresas distinguidas deberán remitir un informe anual que será evaluado por la Dirección General para la Igualdad en el Empleo del Ministerio de Igualdad.

(SERVIMEDIA)
23 Oct 2009
AGQ/caa