El sindicato resaltó en un comunicado que lo anunciado ayer “no se trata de una huelga de los trabajadores y trabajadoras por cuenta ajena, sino de un paro convocado por las empresas”, para los días 20, 21 y 22 de diciembre.

Así, para CCOO “solo el diálogo social, que tan buenos resultados ha dado estos últimos años, puede rescatar al transporte de mercancías por carretera y a sus trabajadores”.

“Desde el respeto a las iniciativas y protestas que puedan llevar a cabo, desde CCOO queremos manifestar que, ciertamente, existen problemas graves en el sector que afectan a las condiciones de trabajo del personal conductor que venimos denunciando reiteradamente y en las que coincidimos”, señaló la organización sindical.

En concreto, se refirió a “la obligación de la carga y descarga de las que debe quedar exento el personal conductor; la necesidad de construir áreas de descanso seguras; la falta de reconocimiento social a un trabajo esencial; el trato degradante e inhumano en las condiciones en las que realizan su trabajo; y la falta de relevo generacional”.

Sin embargo, CCOO aseguró que “son las propias empresas en primera persona las que han causado algunos de estos problemas y las que han llevado a la profesión a esta situación de precariedad y penosidad”. “Los bajos salarios, la falta de reconocimiento o el trato degradante son prácticas habituales llevadas a cabo por las empresas convocantes del paro y es lo que ha derivado en una falta de relevo generacional en el sector”, agregó al respecto.

Ante la situación, el sindicato apuntó que “los conflictos del sector deben de afrontarse de manera decidida y responsable, con diálogo y de manera urgente, si no queremos un incremento de la conflictividad, por lo que hacemos un llamamiento a patronales y al Gobierno a sentarnos y tratar de resolverlos con perspectiva de futuro”.