Según informó este viernes el departamento que dirige Ana Mato, estas acciones estarán encaminadas a aumentar la contratación de trabajadores con alguna discapacidad y a asegurar el cumplimiento de la reserva del dos por ciento de los puestos de trabajo en las empresas con más de 50 empleados.

Además, en los contratos del sector público se establecerán condiciones relacionadas con el porcentaje de empleo de los ciudadanos con discapacidad y se estudiarán otras alternativas que conduzcan al aumento de la contratación en el empleo ordinario.

El objetivo de estas acciones es, según el Ejecutivo de Mariano Rajoy, articular un conjunto de medidas "más eficientes".