Las cuantías para el año 2012 suponen el mantenimiento de las vigentes durante 2011, una vez tomados en consideración de forma conjunta todos los factores contemplados en el artículo 27.1 del Estatuto de los Trabajadores.

La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, indicó que esta decisión se adopta para lanzar un "mensaje de moderación salarial" con el fin de ayudar a la recuperación económica.

Báñez indicó que esta medida se produce tras hablar con las organizaciones sindicales y empresariales con el objetivo de "llegar cuando antes" al objetivo de recuperación.

Este SMI, según el Ministerio, responde al difícil contexto económico actual que aconseja la adopción de políticas salariales durante el año 2012 que puedan contribuir al objetivo prioritario de recuperación económica y la creación de empleo.

Con carácter general el SMI queda fijado en 21,38 euros al día, o 641,40 euros al mes y en cómputo anual en ningún caso inferior a 8.979,60 euros. Para los trabajadores eventuales y temporeros cuyos servicios a una misma empresa no excedan de ciento veinte días, el salario no podrá ser inferior a 30,39 euros por jornada. Por último, para los empleados de hogar la cuantía establecida es de 5,02 euros por hora trabajada.

IPREM

El Consejo de Ministros también ha determinado el Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (Iprem), para 2012 que tendrá las siguientes cuantías: El Iprem diario en 17,75 euros; el Iprem mensual en 532.51 euros; el Iprem anual (con 12 pagas) en 6.390,13 euros; el Iprem anual (con 14 pagas) en 7.455,14 euros; el Iprem, que nació en 2004, se utiliza como indicador o referencia del nivel de renta para determinar la cuantía de determinadas prestaciones o para acceder a otros beneficios o servicios públicos.