“Así, la reforma laboral de 2012 y los mecanismos coyunturales de acompañamiento de la pandemia, especialmente los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE), inspirados en la apuesta de aquella por la flexibilidad interna, se han demostrado útiles para la preservación y el crecimiento del empleo”, afirmaron desde la patronal.

En este contexto, piden que el “abordaje” de la derogación de la reforma laboral sea “fruto de un proceso de diálogo social sosegado, que responda a las necesidades de adaptabilidad de las empresas y de formación permanente de las personas trabajadoras”.

Los datos divulgados por el Servicio Público de Empleo (SEPE) y la Seguridad Social revelan que el número de cotizantes aumentó en octubre en 159.478 trabajadores, mientras que el paro cayó en 734 personas, unas cifras que “merecen una valoración positiva”, en opinión de CEOE.

Sin embargo, desde la patronal advirtieron de que “todavía queda camino por recorrer, especialmente en el sector privado”, para alcanzar los niveles previos a la pandemia, y pidieron “cautela” ante “la incertidumbre futura y de seguridad, certeza y prudencia en las medidas de acompañamiento en la salida de la crisis para que la recuperación no se vea truncada".