El representante de UGT en el Comité de Empresa, José Manuel Villacastín, señaló que en esta primera reunión de negociación “no ha habido acuerdo” porque no se ha conseguido el compromiso de la dirección en dos cuestiones “indispensables”, que son “la garantía del mantenimiento de la plantilla –de 647 trabajadores- al finalizar este cuarto ERE” y “ la puesta en marcha de una mesa de futuro, de viabilidad de la planta, una mesa por la industria” que establezca planes de futuro para Nissan en Ávila.

Según Villacastín, los representantes de Nissan en la reunión “se han comprometido a estudiar si se puede avanzar en estos dos aspectos”, que se abordarán en la próxima reunión entre trabajadores y dirección, que se ha fijado para el lunes 26 de octubre.

La empresa se ha mostrado dispuesta, sin embargo, a aceptar algunas cuestiones sobre la aplicación del expediente, como el cobro del 90 por ciento del salario, o la exclusión de los trabajadores mayores de 53 años y e aquellos que ya han agotado sus prestaciones por desempleo en los tres ERE anteriores.

Los trabajadores y la dirección de la planta en Ávila se encuentran a la espera de la reunión que mantendrán este viernes, 23 de octubre, el director general de Industria del Ministerio de Industria, el abulense Jesús Candil, y el consejero director general de Nissan, Fumiaki Matsumoto, un encuentro en el que se espera la participación de la Junta de Castilla y León.