Según los datos hechos públicos por la patronal CEOE, en relación con el mismo periodo de 2010, el número de huelgas aumentó un 12,12%; la suma de trabajadores implicados bajó un 79,18% y las horas de trabajo perdidas descendieron un 65,48%.

En cuanto a la conflictividad estrictamente laboral –la que quedaría al deducir de esos totales las cantidades correspondientes a huelgas protagonizadas por funcionarios o trabajadores empleados en servicios de carácter público y aquellas otras que respondieron a motivaciones de índole extralaboral–, el informe de CEOE señala que se registraron 651 huelgas, con 437.468 trabajadores que participaron en las mismas y 7.958.656 horas perdidas.

Respecto a igual periodo de 2010, el número de huelgas ascendió un 13,62%, la suma de trabajadores implicados se incrementó en un 522,03% y las horas no trabajadas aumentaron un 9,79%.