La investigación de la Sociedad Fawcett forma parte de una iniciativa del Departamento de Hacienda británico que tiene por objetivo la adopción de medidas para prevenir nuevas crisis financieras, entre ellas incrementar la contratación de mujeres en compañías del sector.

Dicha sociedad ha presentado numerosos testimonios de empleadas de entidades bancarias y financieras como prueba de dichas prácticas, que denuncian que contribuyen a hacer el entorno laboral más hostil para las mujeres en estas empresas.

“Es preciso que el sector financiero abandone estas prácticas si queremos incrementar la presencia femenina en la plantilla de las empresas del sector”, ha subrayado Kat Banyard, de la Sociedad Fawcett