El real decreto aprobado por el Consejo de Ministros ordena la protección que ya venía aplicándose desde el pasado 1 de enero a raíz de la previsión establecida en la Ley de Presupuestos de 2011.

El objetivo de la norma es equiparar la cobertura por accidente o enfermedad laboral de los trabajadores domésticos a la contemplada para los trabajadores del Régimen General, siguiendo las recomendaciones del Pacto de Toledo.

Así, se establece la obligación de cotizar por este concepto, mientras que hasta ahora sólo estaba regulada la protección por contingencias comunes sin tener en cuenta si se trataba de enfermedad o accidente laboral o no.

De esta forma, las empleadas de hogar, al igual que el resto de los trabajadores, tienen desde este año derecho al subsidio por incapacidad temporal en los casos de accidente de trabajo o enfermedad profesional, a partir del día siguiente al de la baja. Asimismo, la cuantía diaria de la prestación será del 75% de la base reguladora.