En un comunicado, CEOE indica que una subida salarial en la horquilla comprendida entre el 0% y 1% es la adecuada porque mantiene el poder adquisitivo de los trabajadores, y porque "es la adecuada para la situación de la economía española".

“La contribución de las empresas al sostenimiento del consumo moderando sus precios debe verse acompañada de una moderación salarial para mantener el empleo y la actividad de las empresas”, insiste la CEOE.