Destacó algunos de los valores de la Comunidad de Madrid para favorecer la inversión, el crecimiento económico, la apertura de nuevos negocios y la innovación empresarial, destacando la “diversificación de la estructura productiva, con un alto peso de los sectores de valor añadido, y el respaldo del Gobierno regional a la investigación, la innovación y el desarrollo y a la atracción y retención del talento”.

Esta es la premisa en la que se enmarca la iniciativa Reset de la Fundación Canal en colaboración con Human Age Institute.

Desde el pasado día 7 y hasta el próximo 17 de junio, empleados de un total de 25 ocupaciones con alta demanda de profesionales están exponiendo en qué consiste su trabajo a desempleados, estudiantes en puertas de iniciar su carrera profesional o personas que están considerando un cambio de rumbo profesional.

Además de las presentaciones y de los testimonios de los protagonistas, los interesados pueden mantener entrevistas personales con ellos, participar en talleres de orientación laboral grupales e individuales y formar parte de diversas actividades de cara a conocer todos los detalles de estas profesiones con salida.

Durante la participación en las jornadas, Lasquetty destacó algunos de los valores de la Comunidad de Madrid para favorecer la inversión, el crecimiento económico, la apertura de nuevos negocios y la innovación empresarial, destacando la “diversificación de la estructura productiva, con un alto peso de los sectores de valor añadido, y el respaldo del Gobierno regional a la investigación, la innovación y el desarrollo y a la atracción y retención del talento”.

El consejero aprovechó la ocasión para recordar que desde el Gobierno regional se está impulsando una renovada oferta de formación para el empleo, estrechamente unida a la evolución del tejido empresarial y del mercado laboral.

Así, durante 2021, la Comunidad programó 5.600 cursos con más de 90.000 plazas, dotados con 150 millones de euros.

FORMACIÓN ONLINE

En la programación se establecieron como áreas prioritarias las relacionadas con la Digitalización y las Tecnologías de la Información y la Comunicación, la logística y los suministros y la Industria 4.0.

Además, se reforzaron las acciones formativas en la modalidad online, lo que permite realizar un seguimiento del curso no presencial, con herramientas tecnológicas más modernas y materiales educativos más actualizados.

El consejero recordó que, a lo largo de la legislatura, “vamos a poner en marcha nuevas iniciativas y reforzaremos otras que contribuyen al desarrollo de estas nuevas profesiones”, y se seguirá impulsando un programa ambicioso de formación en las tecnologías y apoyando “los programas de generación, retorno y retención del talento investigador para las universidades y centros de I+D”.

También “intensificaremos los programas de difusión de las actividades de los Institutos Madrileños de Estudios Avanzados (IMDEA) de la Comunidad de Madrid”, añadió Lasquetty, quien puso el énfasis en las oportunidades que generará la Estrategia para la Recuperación y Resilencia de Madrid: “Una oportunidad histórica para impulsar la digitalización de la economía, la educación y los servicios públicos y el refuerzo de nuestro sistema sanitario y de atención social, sin dejar de lado el avance en la movilidad sostenible y en las energías renovables”.

En este sentido, expresó su convicción de que las siete líneas estratégicas, las 28 reformas y los 214 proyectos de inversión recogidos en el plan del Gobierno regional “van a demandar profesionales cualificados en empleos de presente y futuro” en consonancia con los empleos que se están dando a conocer en las jornadas de Reset.