En la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros, Díaz fue preguntada sobre si se limitará la duración máxima de los contratos temporales y señaló que “sí, vamos a emprender una reforma de calado, estructural, clarísima, en la que vamos a tener que justificar las causas” para recurrir a un contrato temporal.

Incidió en que “vamos a reducir la temporalidad en los contratos” y “el principio fundamental en España va a ser la estabilidad en el empleo”. Señaló no poder concretar el alcance de la reforma en la que “se está trabajando” en el diálogo social.

La vicepresidenta y titular de Trabajo habló del “uso y abuso” que existe sobre “ciertas modalidades contractuales” y citó los contratos por obra y servicio y los eventuales por circunstancias de la producción. En este sentido, recordó la sentencia del Tribunal Supremo que “aduce las razones de abuso, fraudes masivos” en el contrato de obra y servicio.

Cifró que antes de 2007 la temporalidad suponía el 35% y durante la crisis anterior bajó al 26%, “umbrales en los que estamos ahora, pero no podemos continuar así”.

Díaz aseveró que “una empresa con trabajos precarios es una empresa precaria” y que la reforma en la que se está trabajando sigue las recomendaciones de la Comisión Europea y “es buena para las empresas y es buena para los trabajadores”.