Se trata de la primera vez que esta corporación se adelanta a los plazos legales comunicándolo a los colegios provinciales con más antelación a los ocho días de plazo para presentación de candidaturas.

Esto se ha hecho así con el fin de fomentar la transparencia, la participación y el “pleno cumplimiento de los principios democráticos”, según precisó la organización colegial en un comunicado, en el que agregó que, de esta manera, cumple con los nuevos criterios de “participación, integración y apertura” que presiden la actuación de la actual Comisión Ejecutiva.

El Pleno del Consejo General de Enfermería está compuesto por 21 representantes titulares y otros tantos suplentes electos de los distintos sectores profesionales que actúan en este órgano como vocales.

También forman parte de él, de forma directa, los presidentes del Consejo General de Enfermería, de los Consejos Autonómicos, de Comisión Deontológica Nacional y del Instituto Superior de Acreditación y Desarrollo Profesional de la Enfermería y otras Ciencias de la Salud, así como los miembros de la Comisión Ejecutiva.

Tal y como establece el régimen electoral para las elecciones al Pleno, las candidaturas deberán estar compuestas por 42 miembros, 21 de ellos candidatos titulares y 21 suplentes.

Dicho procedimiento electoral está recogido en los estatutos generales de la Organización Colegial de Enfermería de España, del Consejo General y de Ordenación de la actividad profesional de enfermería (Real Decreto 1231/2001).