La campaña ministerial consiste en la publicación semanal en redes sociales, durante un año, de un vídeo en el que un empleado público real cuenta su proceso personal de acceso a la función pública y su experiencia profesional como trabajador de este sector, invitado a que más personas se interesen por el empleo público como horizonte laboral.

La colaboración del Cermi pasa por la búsqueda de empleados públicos con discapacidad que trabajen para la Administración estatal a fin de que protagonicen una parte de estos vídeos, mostrando, a las personas con discapacidad, a través de casos de éxito, las posibilidades laborales que ofrece el sector público y animándolas a plantearse recorrer ese camino profesional.

La campaña de captación Función Pública asume así la dimensión inclusiva de la discapacidad, considerando que el talento es diverso y que todas las personas y grupos sociales pueden tener en el empleo público una oportunidad atractiva para hacer efectiva su inclusión laboral.