Según informa Fundación Repsol, se trata de la primera red multiagente que apuesta por la transición energética como oportunidad para desarrollar soluciones a los problemas laborales y sociales de colectivos vulnerables, lo que constituye una oportunidad social, de desarrollo económico y de generación de empleo.

El objetivo de esta iniciativa es la mejora de los entornos socioeconómicos y la lucha contra la exclusión social mediante la generación de iniciativas y oportunidades de empleabilidad e inclusión de colectivos vulnerables.

Para ello, mantiene un enfoque social como propuesta de valor para afrontar la capacitación y actualización de profesionales en el contexto de la transición energética.

CON LABORATORIO DE EMPLEABILIDAD

La Alianza contará con un Laboratorio de Empleabilidad con el fin de ofrecer una formación orientada a las nuevas exigencias del mercado laboral, para impulsar la empleabilidad de colectivos vulnerables en aquellos sectores que generarán más oportunidades profesionales gracias a la transición energética.

De esta manera, este nuevo proyecto se encargará de identificar las demandas del mercado laboral actual ante los desafíos que nacen de la transición energética y, a partir de ahí, impulsar soluciones y estrategias proactivas de empleo para apoyar a entidades sociales y empresas durante su proceso de transformación.

Las entidades que deseen formar parte de la Alianza para la Transición Energética Inclusiva pueden solicitar unirse a través de la web 'www.alianzatransicioninclusiva.com' en la sección Únete.