Así consta en el documento marco para la Conferencia Política que el PSOE celebrará los próximos días 20 de septiembre y 1 y 2 de octubre, de la que saldrá su programa para las elecciones generales de noviembre.

En el capítulo del empleo, el documento aboga por abordar "un gran pacto global de rentas, con participación del sector público y del sector privado, en el que intervengan todos los agentes y en el que se contemple una evolución de las rentas, precios y márgenes coherente con la marcha de la economía".

Propone abrir los incrementos salariales a indicadores adicionales al IPC para considerar también "la evolución de la productividad o las condiciones de competitividad de la empresa o el sector".

También quiere que ese gran acuerdo recoja "un tratamiento paralelo entre los incrementos salariales pactados para los trabajadores y los incrementos de las retribuciones de gestores y directivos, sea cual sea su especie".

"No es posible asistir por más tiempo al indecente espectáculo de la convivencia de controles salariales o expedientes de regulación de empleo con la aprobación de bonus, pensiones o reparto de beneficios escandalosos", argumenta.

El documento sugiere "vías a recorrer" para atajar la temporalidad en el empleo: "mejor definición de las causas legales que posibilitan la realización de los contratos temporales, simplificación de las diferentes modalidades de contratación temporal, aproximación de los costes de los contratos indefinidos y los contratos temporales, incluida la incorporación creciente de cláusulas bonus-malus respecto de la cotización a la Seguridad Social y, en concreto, en la cotización por desempleo: redistribuyendo esa cotización para que, manteniendo un tipo medio similar al actual, paguen más quienes hagan mayor uso de los contratos temporales, y menos las empresas que mantengan mayor estabilidad en el empleo".