Según informó Universidades, el objetivo último es crear una herramienta de análisis al servicio de las universidades para que conozcan su situación en relación con la brecha salarial y puedan articular acciones encaminadas a eliminarla.

El acuerdo fue rubricado por el ministro Manuel Castells, el presidente de Crue Universidades Españolas, José Carlos Gómez Villamandos, y Mercedes Siles Molina, directora de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación.

El ministerio recordó que, actualmente, las mujeres no superan el 25% del cuerpo de catedráticos/as, tampoco superan el 41% del cuerpo de titulares y las dificultades que encuentran en la carrera académica son variadas y que estas pueden afectar la brecha salarial.

En este contexto, el ministro de Universidades, Manuel Castells, apuntó que su departamento "va a establecer un marco normativo" para tomar "medidas concretas y corregir de una vez las discriminaciones salariales por género" en el seno de la universidad.