A juicio de la ministra, la sentencia "no ha hecho más que aplicar la ley de igualdad efectiva entre mujeres y hombres", que en este centro de trabajo se estaba incumpliendo, ya que existía discriminación hacia las mujeres en cuanto a su uniforme.

La ministra hizo estas declaraciones al término de una rueda de prensa ofrecida en Madrid para dar a conocer el presupuesto que su departamento y el Gobierno en general dedicarán en 2010 a las cuestiones de igualdad de género y violencia contra las mujeres.

La trabajadora fue trasladada a principios de este año por haberse quejado en 2008 ante su jefe de lo que a su juicio suponía una discriminación por razón de sexo. Ahora, un juez ha declarado nulo ese traslado por considerarlo una represalia hacia la empleada por su protesta.