En una nota, desde el sindicato apuntaron que, tras la negociación del expediente de regulación de empleo y el convenio colectivo, "ha decidido sellar un acuerdo que, por partida doble, supone una apuesta de estabilidad para la plantilla".

Según UGT, tras un mes de "complicadas negociaciones", ha decidido apostar por un consenso que "va a permitir que los trabajadores de Telefónica que sigan en la empresa, después del ERE, lo hagan bajo el paraguas de la garantía de empleo".

En este sentido, destacaron que se han incluido entre cláusulas del convenio la no movilidad geográfica forzosa, el mantenimiento de la actividad en las provincias o la ausencia de externalizaciones y segregaciones de actividad.