El convenio entra en vigor tras su publicación en el BOE y tendrá una duración de dos años. Por parte de las entidades de la discapacidad participan el Cermi, Fundación ONCE, Inserta Empleo y Feacem.

El acuerdo, que se rubricó a finales de diciembre, da continuidad al protocolo general suscrito por las entidades en enero de 2019 para mejorar el cumplimiento de los derechos y oportunidades de las personas con discapacidad y sus familias.

El objetivo del convenio, en el que Enaire aportará 45.000 euros, es el desarrollo conjunto y compartido de acciones dirigidas a fomentar el conocimiento de la discapacidad, la inclusión de personas con discapacidad en el empleo público, así como la sensibilización sobre discapacidad de los empleados públicos del sector aeronáutico.

Para fomentar el empleo de las personas con discapacidad, Enaire y Fundación ONCE, a través de su entidad Inserta Empleo, colaborarán en el análisis de los puestos de trabajo que oferte la entidad pública empresarial, con el objetivo de ofrecerle los perfiles que se adecuen mejor a sus necesidades.

Asimismo, Feacem y Enaire trabajarán juntas en el estudio y definición de oportunidades que faciliten la contratación de bienes y servicios a Centros Especiales de Empleo por parte de la entidad pública.

En cuanto a la sensibilización de la plantilla de Enaire hacia colectivos con discapacidad contemplada por el convenio, la empresa, en colaboración con Fundación ONCE, organizará actividades de formación y sensibilización de la plantilla tales como conferencias, talleres y eventos.

Además, Cermi y Enaire realizarán un estudio sobre ‘Potencialidades de la industria aeronáutica para la inclusión laboral de personas con discapacidad’. Es el primero que se hace sobre este tema.

La participación de Inserta en este convenio se enmarca en los programas operativos de Inclusión Social y de la Economía Social (Poises) y de Empleo Juvenil (POEJ), que está desarrollando Fundación ONCE a través de Inserta, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo y la Iniciativa de Empleo Juvenil, para incrementar la formación y la inserción laboral de las personas con discapacidad.