En una entrevista a Borra en la Cadena Cope de la que informó el sindicato, el responsable de CSIF alertó de que el SEPE necesita con urgencia más personal para gestionar los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) y el resto de prestaciones de las que se encarga.

CSIF explicó que, en los últimos diez años, como consecuencia de las “políticas de recortes”, el SEPE ha perdido 3.400 efectivos y cuenta ahora con cerca de 8.000 trabajadores, de los que un 30% son temporales, una cifra “totalmente insuficiente”.

Borra puso en valor el trabajo de la plantilla de dicho organismo y criticó que en el Gobierno “no tienen una apuesta clara por el SEPE”.

A su juicio, “la administración está en mantillas” como es el caso de Sanidad donde hay tres camas por cada 1.000 habitantes, frente a las cinco de la media de la Unión Europea o las ocho de Alemania. “Lo urgente tapa lo importante. Hay que tener un sistema capaz de soportar las necesidades de los ciudadanos”, recalcó.

Según explicó, esta situación afecta también al SEPE, a la Seguridad Social, a la Educación, Justicia o Prisiones. En este sentido, lamentó que a los empleados públicos se les “cuestiona” la subida salarial del 0,9%.

El presidente de CSIF insistió en la necesidad de reforzar las plantillas con 106.000 plazas en los próximos tres años, y en el caso de la Sanidad se ha planteado al Gobierno un plan a diez años para contratar a 280.000 trabajadores.

Por último, valoró la conveniencia de que la actual ministra de Política Territorial y Función Pública, Carolina Darias, sustituya a Salvador Illa al frente de la cartera de Sanidad por su experiencia en estos meses de pandemia.