Según informó este jueves la compañía, a través del plan se ofrece a los empleados la posibilidad de adquirir acciones de Gamesa con el compromiso de esta última de entregar a los participantes en el mismo gratuitamente un determinado número de títulos.

El número potencial máximo de destinatarios del plan asciende a 7.500 personas, y desde Gamesa aclararon no tiene como destinatarios miembros del Consejo de Administración.

La aportación que cada beneficiario podrá destinar al plan será de entre un mínimo de 300 euros y un importe máximo de 1.200 euros.

Los beneficiarios tendrán derecho, a la finalización de un período de mantenimiento, a la entrega de una acción gratuita de Gamesa por cada dos adquiridas.

El importe máximo asignado al plan será determinado por el presidente de Gamesa en función del número de beneficiarios, si bien dicho importe no podrá superar los 9 millones de euros y el número de acciones gratuitas a entregar no podrá ser mayor del 0,26% del capital social de la sociedad.