En total, se han publicado 25 procesos selectivos de turno libre y 25 procesos de promoción interna que suponen un total de 2.190 plazas, con 823 de turno libre y 1.367 de promoción interna.

Según la información oficial a la que ha tenido acceso Servimedia, entre los procesos hay dos selectivos de turno libre convocados específicamente para personas con discapacidad intelectual, “dentro de la apuesta por garantizar la igualdad real de oportunidades y hacer de la administración municipal un referente en valores inclusivos”.

Se trata de la primera vez que el Ayuntamiento de Madrid convoca procesos selectivos para personas con discapacidad intelectual. El propósito es incorporar 32 plazas en categorías vinculadas a tareas de conserjería y oficios, como Operario de Servicios Generales (3 plazas) y Personal de Oficios Internos (29 plazas).

Además, el consistorio tiene previsto tras su incorporación realizar un proceso de formación para los futuros compañeros de estas personas con discapacidad intelectual para asegurar una adecuada integración en los equipos.