Según expone esta asociación en un comunicado, la gestión del Hospital de Torrevieja, en manos de Ribera Salud por concesión, es un “modelo de éxito”, eficiente y eficaz, algo que incluso ponen de relieve auditorías independientes y la propia Generalitat Valenciana, tanto en el análisis de la gestión económica, como de las listas de espera y la satisfacción de los pacientes.

“¿Por qué tocar entonces lo que funciona?”, se pregunta el presidente del Círculo de la Sanidad, Ángel Puente, quien considera que “la única respuesta posible obedece a motivos ideológicos”. A su juicio, “en ningún caso se está pensando en la salud de los valencianos y valencianas y, más concretamente, en los ciudadanos del área de salud de Torrevieja”.

Puente denuncia también la falta de “empatía con los más de 1.400 trabajadores de este centro hospitalario, cuya estabilidad laboral se ve amenazada por este anuncio, en un momento crítico como el que estamos viviendo”.

El presidente del Círculo de la Sanidad lamenta el “sinsentido” y la “contradicción” de esta decisión, anunciada por parte de la Generalitat días después de que el propio president Ximo Puig, alabara públicamente las ventajas de la colaboración público-privada. “Y aquí el president Puig acertaba en su diagnóstico”, afirma Ángel Puente.

FÓRMULA IMPRESCINDIBLE

En este sentido, destaca que “siempre se ha demostrado que la colaboración público-privada en materia de salud es muy necesaria para la sostenibilidad del Sistema Nacional de Salud (SNS), pero la pandemia ha revelado esta fórmula como imprescindible para todos, porque todos nos necesitamos. La sanidad española es una en su conjunto y lo esencial es garantizar la mejor atención posible a la ciudadanía, sin caer en prejuicios que siguen haciendo distinciones maniqueas de que una forma de gestión es muy buena y la otra, la público-privada, es mala”.

Por otro lado, el presidente del Círculo de la Sanidad argumenta que se debe aprender de “los fracasos, como la reversión de la gestión del hospital de Alzira. Como se ha puesto de relieve, la insatisfacción de los pacientes se ha incrementado, el número de personas que esperan más de tres meses para operarse se ha triplicado, el ambiente laboral de los trabajadores se ha deteriorado y el gasto anual del hospital ha aumentado en 80 millones” de euros.

Ante esta situación, reclama no “volver a repetir errores”, porque la “obligación de los gobernantes es emplear el dinero público, el de todos, del mejor modo posible. En el Consejo de Administración de una empresa, los accionistas pedirían explicaciones a los gestores que incrementaran el gasto de forma innecesaria y, sobre todo, se exigiría que no se tropiece nuevamente con la misma piedra, máxime en un contexto sanitario, económico y social en el que los recursos escasean y cada euro cuenta, pues son muchas las necesidades sociales que deben atenderse como consecuencia de la pandemia, y esto debe estar por delante de la ideología”.

“No podemos permitirnos el lujo, ahora más que nunca, de desperdiciar o poner en riesgo ni un solo euro de las maltrechas arcas públicas”, añade el presidente del Círculo de la Sanidad, quien recuerda que Ribera Salud ha ofrecido para los próximos cinco años un plan de inversiones “muy potente” para seguir mejorando el Hospital de Torrevieja.