Con estos nombramientos, el Grupo Euskaltel adopta los modelos más avanzados en la adecuación de las normas de Buen Gobierno Corporativo en la estructura de su Consejo de Administración, por la composición paritaria -40% de mujeres- y de consejeros independientes en su Consejo de Administración, y por la reducción del número de miembros del Consejo a 10, según informa la compañía en una nota.

Los nombramientos responden a los objetivos del plan estratégicode Euskaltel, para crecer mediante su expansión en el mercado nacional y reforzar su presencia en sus mercados tradicionales.