Según informó la patronal, el acuerdo ha sido firmado por la directora general de CEOE Campus, María Teresa Gómez Condado, y la presidenta de la ONG Mujeres en Igualdad, Carmen Fúnez.

Gómez Condado destacó el trabajo de CEOE Campus para “ayudar a visibilizar el talento femenino” y citó el proyecto ‘Promociona’, que acaba de iniciar su octava edición, y el proyecto ‘Progresa’, en octubre comienza la segunda, impulsados por la organización empresarial.

Por su parte, Fúnez destacó que con el acuerdo se pretende que la ONG “ejerza como canal de comunicación y de dinamización de la actividad formativa de CEOE Campus”.

El proyecto ‘Promociona’ tiene como objetivo incrementar la presencia de mujeres en puestos de alta responsabilidad mediante la identificación y promoción del talento femenino. Cuenta con un programa para fortalecer las habilidades profesionales y de liderazgo de las mujeres, además de sensibilizar a las empresas en materia de igualdad

‘Progresa’ busca dotar a mujeres de alto potencial de las herramientas y habilidades necesarias para impulsar su carrera profesional y asumir en un futuro puestos o roles de mayor responsabilidad en las empresas, poniendo el foco en las líderes emergentes para alcanzar ese mismo objetivo en puestos directivos.